はじめに   SAPコンサルタントとして働く上で重要になってくるのがプロモーション。つまり、次の職位へ昇進することです。 「Up or Out」という言葉があるように、コンサルティングファームで働いている以上は、常に上の職位を目指していく必要があり、今の職位に留ってしまうと、企業によっては必要の無い人材であると思われてしまう可能性もあります。   職位が上がれば責任ある仕事を任されるのはもちろんですが、給与レンジも大きく変わるため、できることならコンスタントにプロモ ... (続く)

はじめに   SAPエンジニアとして活躍している方が、次のステップとしてコンサルティングファームへ転職し、SAPコンサルタントとして活躍したいと考えることも多いと思います。   しかし、SAPコンサルタントとして活躍できるコンサルティングファームと言っても、大手外資系コンサルティングファームからスタートアップベンチャーまで数多く存在し、どのコンサルティングファームへ転職すべきなのか迷ってしまう方も少なくないと思います。   そこで今回は、SAPコンサルタ ... (続く)

はじめに   SIerを含むシステム開発会社で、SAPエンジニアとして活躍している方が、次のステップとしてコンサルティングファームへの転職を考えることはよくあることだと思います。 SAPエンジニアという立場では、どうしても携わることができる工程や領域が限定的になってしまうため、上流工程にてクライアントの経営課題や業務課題へアプローチできるコンサルティングファームへ転職するのは自然の流れでしょう。   しかし、SAPエンジニアとSAPコンサルタントの違いを正確に理解で ... (続く)

はじめに   SAPコンサルタントの方は、転職活動において、面接対策や企業選定に時間をかけがちですが、実は、職務経歴書の作成に最も時間をかけるべきです。 当然のことながら、書類選考を通過しないことには、面接を受けることはできませんし、希望するコンサルティングファームへ入社することもできません。 しかし、職務経歴書の作成を面倒に思い、時間をかけずに作成してしまったが故に、本来のスキルであれば、内定を得ることができた可能性があるにも関わらず、書類の段階で不合格になってしまう方が、多 ... (続く)

この度、Twitterフォロワー数600名の”とくちん“さんのブログ「ノマドSAPコンサル」にて”SAP Job Change”が取り上げられました！ 転職をお考えのSAPコンサルの方向けの記事にて”SAP Job Change”の魅力を記載いただいております。 SAPコンサルとして転職をお考えの方や悩まれている方など、 会社員とフリーランスの比較なども載っておりますので、是非一度ご覧ください☆ 以下のポイントを中心に、弊社の魅力も存分に記載いただいております☆ ・採用確率 ... (続く)