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投稿日:2022年10月13日

【SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック⑤ ー内定編ー】

はじめに   SAPコンサルタントの方が転職成功するためのアドバイスとして、自己分析編、企業研究編、職務経歴作成編、面接突破編とお届けしてきました。 そして今回は、転職活動の締めくくりとも言える「内定」にフォーカスし、内定を得ることができてから気をつけるべきことをお伝えしたいと思います。   よく内定を得ることが転職活動のゴールだと思われがちですが、転職活動の本当のゴールは、転職先企業の入社日を迎えることです。   内定を得てから次の会社に入社するまで ... (続く)

投稿日:2022年8月22日

【人気ブログ『ITコン猿の備忘録』にて「SAP Job Change」のバナーを掲載いただいております!】

この度、『ITコン猿の備忘録』に弊社転職サイト「SAP Job Change」のバナーを掲載いただくこととなりました!   『ITコン猿の備忘録』では実務で頻出するSAP Tipsをメインに、各種テーブルやトランザクション情報が多数掲載されています! 今日すぐ現場で使えるニッチな情報も見つかるかもしれませんので、ぜひご覧ください!   アクセスはこちらから↓↓↓ https://bags-lab.com ************* ... (続く)

投稿日:2022年8月19日

【サラマッチョ升本さん『SAP認定コンサル道場』にて「SAP Job Change」と「SAP Freelance Jobs」のバナーを掲載いただいております!】

この度、サラマッチョ升本さんの『SAP認定コンサル道場』に弊社転職サイト「SAP Job Change」、フリーランスサイト「SAP Freelance Jobs」のバナーを掲載いただくこととなりました!   『SAP認定コンサル道場』ではSAP認定コンサルの試験対策テキストをメインに、復習に使える練習問題など、これからSAP認定コンサルを目指す方にはとっても実用的な記事が多数掲載されています! またその他にも、実務で使えるSAPノウハウや、キャリアアップ・転職情報等 ... (続く)

投稿日:2022年8月16日

【SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック④ ー面接突破編ー】

はじめに   前回の必勝テクニックでは、転職活動の最初の関門でもある書類選考を突破するために、どのような職務経歴書を記載すべきかについて解説しました。 書類作成が完了したら、いよいよ転職活動の本丸でもある面接対策です。   転職活動における面接対策は、「今までやってきたことをそのまま伝えるだけだ」ということで、現職での忙しさを理由に疎かにしてしまう方もたまにいます。 確かにその通りではあるのですが、「今までやってきたことを正確に伝える」というのは想像以上に難しく、 ... (続く)

投稿日:2022年8月10日

【SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック③ ー職務経歴書作成編ー】

はじめに   これまでの記事では、転職活動を始める前に自分の転職軸を作るために必要な「自己分析」と、応募企業のことを知る上で重要となる「企業研究」についてお伝えしてきました。 ここまでで下調べは終わりましたので、いよいよ転職活動本番に向けて必要なテクニックをお伝えしようと思います。   今回のテーマは、転職活動の最初に訪れて、最大の関門ともなる、書類選考を突破するための職務経歴書作成についてです。   書類選考の通過率は一般的に30%程度と言われており ... (続く)

投稿日:2022年7月15日

【SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック② ー企業研究編ー】

はじめに   前回の記事では、「SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック」の第一弾として、「自己分析編」をお届けさせていただきました。 転職活動においては、書類作成や面接対策以上に必要なことが自己分析であり、転職活動前に自己分析をしっかりと行うことにより、ブレない転職軸を確立することができます。   そして今回の記事では、「SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック」の第二弾として、自己分析の次にやるべき企業研究についてお伝えできればと思い ... (続く)

投稿日:2022年6月27日

【SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック① ー自己分析編ー】

はじめに   SAPコンサルタントの方が転職成功するためのアドバイスとして、本ブログ記事では様々なテーマに沿って情報を発信して来ましたが、改めてSAPコンサルタントの方が転職成功するためのテクニックを体系的に知ることができる記事を作成したいと考え、「SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック」をシリーズとして提供することとしました。   自己分析編、企業研究編、職務経歴作成編、面接突破編、内定編と全5回に分けてお届けできればと考えており、今回はその第一弾と ... (続く)

投稿日:2022年5月11日

【ワークライフバランス重視のSAPコンサルタントは不要!?面接官から見た不採用にしたくなる人とは?】

はじめに   昨今、大手外資系コンサルティングファームにおいても残業時間の多さが問題となり、ニュースで報道されていたものを見た人も少なくないと思います。ひと昔前だったら、不夜城とも言われ、深夜残業が当たり前だった企業もありましたが、コンサルティングファームにも働き方改革の波が来ており、今は残業時間をいかに抑制して生産性を上げていくのかに焦点が当てられています。   一方で、全ての会社が残業時間の抑制に成功しているかというとそうでは無く、残念ながら現在でも残業時間が10 ... (続く)

投稿日:2022年4月7日

【大手コンサルティングファームより入社難易度が高い!?ベンチャーファームに受かる人とは?】

はじめに   SAPエンジニアおよびSAPコンサルタントが転職活動を始める際に、まず目が行くのが大手コンサルティングファームではないかと思います。   特にアクセンチュア、アビームコンサルティングなどは超大規模なSAP導入案件に強みを持っていますし、デロイトトーマツコンサルティングやPwCコンサルティングなどはSAP案件としてはさほど多くはないものの、最上流工程から経験を積みたい、SAP以外の案件も経験したいという方から人気を集めています。   基本的に ... (続く)

投稿日:2022年3月10日

【SAPコンサルタントがキャリアチェンジするなら20代後半がオススメの理由】

はじめに   新卒でSAPコンサルタントとしてコンサルティングファームへ入社した、もしくはSAPエンジニアからSAPコンサルタントへと若くして転職した方の中には、「SAPコンサルタントとしての働き方が思っていたものと違った」と悩んでいる方も多いと思います。   特に、コンサルティングファームで働くことがキラキラと華やかなものだと思い込んでいた場合には、意外と泥臭い仕事が多いことから、本当に自分がやりたいことだったのかと思うシーンもあるのではないでしょうか。 &nbs ... (続く)
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