はじめに   前回の必勝テクニックでは、転職活動の最初の関門でもある書類選考を突破するために、どのような職務経歴書を記載すべきかについて解説しました。 書類作成が完了したら、いよいよ転職活動の本丸でもある面接対策です。   転職活動における面接対策は、「今までやってきたことをそのまま伝えるだけだ」ということで、現職での忙しさを理由に疎かにしてしまう方もたまにいます。 確かにその通りではあるのですが、「今までやってきたことを正確に伝える」というのは想像以上に難しく、 ... (続く)

はじめに   これまでの記事では、転職活動を始める前に自分の転職軸を作るために必要な「自己分析」と、応募企業のことを知る上で重要となる「企業研究」についてお伝えしてきました。 ここまでで下調べは終わりましたので、いよいよ転職活動本番に向けて必要なテクニックをお伝えしようと思います。   今回のテーマは、転職活動の最初に訪れて、最大の関門ともなる、書類選考を突破するための職務経歴書作成についてです。   書類選考の通過率は一般的に30%程度と言われており ... (続く)

はじめに   前回の記事では、「SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック」の第一弾として、「自己分析編」をお届けさせていただきました。 転職活動においては、書類作成や面接対策以上に必要なことが自己分析であり、転職活動前に自己分析をしっかりと行うことにより、ブレない転職軸を確立することができます。   そして今回の記事では、「SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック」の第二弾として、自己分析の次にやるべき企業研究についてお伝えできればと思い ... (続く)

はじめに   SAPコンサルタントの方が転職成功するためのアドバイスとして、本ブログ記事では様々なテーマに沿って情報を発信して来ましたが、改めてSAPコンサルタントの方が転職成功するためのテクニックを体系的に知ることができる記事を作成したいと考え、「SAPコンサルタントが転職成功するための必勝テクニック」をシリーズとして提供することとしました。   自己分析編、企業研究編、職務経歴作成編、面接突破編、内定編と全５回に分けてお届けできればと考えており、今回はその第一弾と ... (続く)

はじめに   昨今、大手外資系コンサルティングファームにおいても残業時間の多さが問題となり、ニュースで報道されていたものを見た人も少なくないと思います。ひと昔前だったら、不夜城とも言われ、深夜残業が当たり前だった企業もありましたが、コンサルティングファームにも働き方改革の波が来ており、今は残業時間をいかに抑制して生産性を上げていくのかに焦点が当てられています。   一方で、全ての会社が残業時間の抑制に成功しているかというとそうでは無く、残念ながら現在でも残業時間が10 ... (続く)

はじめに   SAPエンジニアおよびSAPコンサルタントが転職活動を始める際に、まず目が行くのが大手コンサルティングファームではないかと思います。   特にアクセンチュア、アビームコンサルティングなどは超大規模なSAP導入案件に強みを持っていますし、デロイトトーマツコンサルティングやPwCコンサルティングなどはSAP案件としてはさほど多くはないものの、最上流工程から経験を積みたい、SAP以外の案件も経験したいという方から人気を集めています。   基本的に ... (続く)

はじめに   新卒でSAPコンサルタントとしてコンサルティングファームへ入社した、もしくはSAPエンジニアからSAPコンサルタントへと若くして転職した方の中には、「SAPコンサルタントとしての働き方が思っていたものと違った」と悩んでいる方も多いと思います。   特に、コンサルティングファームで働くことがキラキラと華やかなものだと思い込んでいた場合には、意外と泥臭い仕事が多いことから、本当に自分がやりたいことだったのかと思うシーンもあるのではないでしょうか。 &nbs ... (続く)

はじめに   SAPコンサルタントとしてのキャリアには様々な方向性があると思いますが、ひとつのキャリアの分岐点となるのが、スペシャリストとして専門性を高めていくか、ゼネラリストとして幅広い経験を積んでいくのかになります。   大手コンサルティングファームの多くはインダストリーやサービスごとに組織が分かれており、基本的には特定の領域に特化したSAPコンサルタントを目指すケースが多くなります。 その場合は、業界知識や業務知識をより深めていき、その領域に精通した専門家とし ... (続く)

はじめに   SAPコンサルタントとして転職を考える場合には、多くの方が大手ティングファームを選択肢に入れると思いますが、当然のことながら大手企業以外にもSAPコンサルタントとして活躍できる企業は多く、中小企業やベンチャー企業へ行くという選択肢もあります。   しかし、中小企業やベンチャー企業でコンサルタントを募集しているところの多くが、名前を聞いたことがないところばかりのため、実際に何をしているのか謎のベールに包まれたままになっています。   そのため ... (続く)

はじめに   コンサルティングファームへSAPコンサルタントとして転職する際に、待遇面に対して期待している方も多いと思います。 実際に大手外資系のコンサルティングファームの内定を得ることができれば、20代で800万円から900万円で条件提示されることもありますし、30代であれば1000万円を超える提示を受けることも珍しくありません。 SIerやシステム開発会社でSAPエンジニアとして働いている方からすると、現職の年収より何百万円もアップするため、やりがいはもちろんですが、年収面 ... (続く)